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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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根据《社会保险法》,用人单位缴费比例最高的保险项目是

  • A、失业保险
  • B、医疗保险
  • C、工伤保险
  • D、养老保险
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不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

  • A、用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
  • B、用人单位违法解除劳动合同,对劳动者造成损害的
  • C、由于用人单位的原因订立无效合同,对劳动者造成损害的
  • D、用人单位违反劳动保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的

待录用员工在入职前签订了录用条件确认函,但隐瞒了不符合录用的条件,公司可否以员工欺诈为由解除合同。就此案例表述正确的是

  • A、录用条件确认函中的录用条件不一定都是有效的
  • B、不是所有隐瞒都属于劳动法意义上的欺诈
  • C、超过试用期的,不能以不符合录用条件为由解除劳动合同
  • D、录用条件属于可以自行约定的条款,只要不违反强制性法律规定则有效

集体劳动争议

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