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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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关于工资集体协商的说法,正确的有

  • A、工资集体协商的代表人数应当对等,每方至少3人
  • B、协商代表参加协商的活动视为提供正常劳动
  • C、集体协商是用人单位工资分配决定的辅助形式
  • D、协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席
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关于公司高管适用劳动法的表述,错误的是

  • A、公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
  • B、董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
  • C、公司高管可以实行不定时工作制,用人单位无需支付加班费用
  • D、基于

劳动者被依法追究刑事责任,用人单位合法的做法是

  • A、可以解除劳动合同
  • B、必须解除劳动合同
  • C、要求劳动者赔偿
  • D、应当提前30日通知劳动者解除劳动合同

2)安泰公司是否需要向黄某支付2016年、2017年未休带薪年休假补偿?为什么?


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