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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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不受劳动合同中竞业限制条款约束的人员是

  • A、用人单位不接触商业秘密的普通技术人员
  • B、用人单位的高级管理人员
  • C、用人单位的高级技术人员
  • D、其他负有保密义务的人员
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有关延长工作时间限制的表述,错误的是

  • A、用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
  • B、哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
  • C、每日延长工作时间最长不得超过1小时
  • D、怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

关于工资集体协商的说法,正确的有

  • A、工资集体协商的代表人数应当对等,每方至少3人
  • B、协商代表参加协商的活动视为提供正常劳动
  • C、集体协商是用人单位工资分配决定的辅助形式
  • D、协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席

关于劳动法发展史的描述,正确的是

  • A、社会保险成为劳动法的内容是从德国率先开始的
  • B、新西兰是最早开始对劳资纠纷进行强制仲裁的国家
  • C、英国的《学徒健康与道德法》是最早关于保护童工的制度
  • D、瑞士是最先同意制定国际劳动法的国家

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