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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

不受劳动合同中竞业限制条款约束的人员是

  • A、用人单位不接触商业秘密的普通技术人员
  • B、用人单位的高级管理人员
  • C、用人单位的高级技术人员
  • D、其他负有保密义务的人员
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《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是

  • A、非全日制用工必须签订书面劳动合同
  • B、非全日制用工合同可以约定试用期
  • C、非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
  • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

关于订立劳动合同的表述，错误的是

  • A、全日制劳动合同应当以书面形式订立
  • B、劳动合同约定试用期最长不得超过6个月
  • C、劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款
  • D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同

关于劳动合同解除的做法，错误的是

  • A、劳动者离职被要求支付提前解除劳动合同违约金
  • B、用人单位对劳动者离职申请不予批准的，劳动合同不能解除
  • C、劳动者提前离职被用人单位要求支付为其办理入京户口造成的损失
  • D、劳动者离职时用人单位要求签订竞业限制协议未成，用人单位可以不为劳动者办理离职手续
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