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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是

  • A、工会认为不适当的,有权提出意见
  • B、工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
  • C、劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
  • D、如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理
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韩某2019年4月5日进入华阳公司工作,双方未签订书面劳动合同,华阳公司也未给韩某缴纳社会保险。11月5日,韩某以华阳公司未为其缴纳社会保险为由申请辞职。关于该案例,说法正确的是

  • A、华阳公司应向韩某支付经济补偿
  • B、韩某与华阳公司建立劳动关系的时间是2019年4月5日
  • C、华阳公司自2019年5月5日起,应向韩某每月支付两倍的工资
  • D、韩某就华阳公司未缴社会保险费而发生争议,可要求社保行政部门或社保费征收机构处理

关于劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿的情形,表述正确的是

  • A、用人单位依法破产裁员解除
  • B、劳动合同当事人协商一致解除
  • C、劳动者患病或负伤在医疗期内解除
  • D、用人单位提前30日书面通知劳动者解除

不属于用人单位应当依法支付工资的情形是

  • A、劳动者在退休后
  • B、劳动者在婚丧假期间
  • C、劳动者在法定体假日
  • D、劳动者在依法参加社会活动期间

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