工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是-江苏自考网

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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是

A、工会认为不适当的，有权提出意见
B、工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
C、劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助
D、如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理

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问∶（1）本案中公司与曹某补签劳动合同的行为是否违法?为什么?

国家发展职业培训事业的目的是

A、提高劳动者素质
B、开发劳动者的职业技能
C、优化营商环境
D、增强劳动者的就业能力和工作能力

游某患病后心情郁闷，未经请假就外出旅游。单位以游某连续旷工5天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案例说法错误的是

A、用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会
B、因游某尚在规定的医疗期内，单位无权解除劳动合同
C、如果单位解除劳动合同的理由成立，无需向游某支付经济补偿
D、如果单位解除劳动合同的理由不成立，游某有权要求继续履行劳动合同或者主张经济补偿金2倍的赔偿金

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