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江苏自考网> 试题题库列表页> 不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

  • A、用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
  • B、用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的
  • C、由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的
  • D、用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的
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劳动者被依法追究刑事责任，用人单位合法的做法是

  • A、可以解除劳动合同
  • B、必须解除劳动合同
  • C、要求劳动者赔偿
  • D、应当提前30日通知劳动者解除劳动合同

关于劳动法发展史的描述，正确的是

  • A、社会保险成为劳动法的内容是从德国率先开始的
  • B、新西兰是最早开始对劳资纠纷进行强制仲裁的国家
  • C、英国的《学徒健康与道德法》是最早关于保护童工的制度
  • D、瑞士是最先同意制定国际劳动法的国家

方某是某民办医院的股东，主张医院拖欠其工资并向法院提起诉讼，方某提交了有其签字的股东会决议。关于方某与某民办医院的关系，说法正确的是

  • A、方某不能提交双方存在劳动关系的证据，双方不存在劳动关系
  • B、某医院不能提交双方不存在劳动关系的证据，双方存在劳动关系
  • C、股东会决议有方某签字，可以证明双方属于劳动关系
  • D、股东会决议有方某签字，可以证明双方不属于劳动关系
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