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江苏自考网> 试题题库列表页> 不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

  • A、用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
  • B、用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的
  • C、由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的
  • D、用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的
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关于公司高管适用劳动法的表述，错误的是

  • A、公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
  • B、董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
  • C、公司高管可以实行不定时工作制，用人单位无需支付加班费用
  • D、基于

用人单位的劳动安全卫生义务是

  • A、建立、健全劳动安全卫生制度
  • B、对劳动者进行劳动安全卫生教育
  • C、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
  • D、防止劳动过程中的事故，减少职业危害

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。，该争议解决途径是

  • A、向人民法院提起诉讼
  • B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • C、向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
  • D、向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理
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