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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

国家发展职业培训事业的目的是

  • A、提高劳动者素质
  • B、开发劳动者的职业技能
  • C、优化营商环境
  • D、增强劳动者的就业能力和工作能力
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关于集体合同诉讼，说法错误的是

  • A、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是工会
  • B、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是劳动者代表
  • C、集体合同诉讼结果效力及于工会及其所代表的劳动者
  • D、用人单位所在地的基层人民法院对集体合同诉讼有管辖权

关于公司高管适用劳动法的表述，错误的是

  • A、公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
  • B、董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
  • C、公司高管可以实行不定时工作制，用人单位无需支付加班费用
  • D、基于

关于劳动法发展史的描述，正确的是

  • A、社会保险成为劳动法的内容是从德国率先开始的
  • B、新西兰是最早开始对劳资纠纷进行强制仲裁的国家
  • C、英国的《学徒健康与道德法》是最早关于保护童工的制度
  • D、瑞士是最先同意制定国际劳动法的国家
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