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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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用人单位的劳动安全卫生义务是

  • A、建立、健全劳动安全卫生制度
  • B、对劳动者进行劳动安全卫生教育
  • C、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
  • D、防止劳动过程中的事故,减少职业危害
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关于劳动法发展史的描述,正确的是

  • A、社会保险成为劳动法的内容是从德国率先开始的
  • B、新西兰是最早开始对劳资纠纷进行强制仲裁的国家
  • C、英国的《学徒健康与道德法》是最早关于保护童工的制度
  • D、瑞士是最先同意制定国际劳动法的国家

2)若公司因未依法与曹某订立书面劳动合同需向曹某支付二倍工资,应如何计算支付的期间及数额?


关于工资集体协商的说法,正确的有

  • A、工资集体协商的代表人数应当对等,每方至少3人
  • B、协商代表参加协商的活动视为提供正常劳动
  • C、集体协商是用人单位工资分配决定的辅助形式
  • D、协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席

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