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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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用人单位的劳动安全卫生义务是

  • A、建立、健全劳动安全卫生制度
  • B、对劳动者进行劳动安全卫生教育
  • C、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
  • D、防止劳动过程中的事故,减少职业危害
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关于劳动者违反服务期约定支付违约金的表述,正确的是

  • A、违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
  • B、允许超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
  • C、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
  • D、劳动者违反服务期约定的,可以按照约定向用人单位支付违约金

关于劳动就业的规定,说法错误的是

  • A、劳动者就业不受歧视
  • B、文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人
  • C、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定
  • D、一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是

  • A、各级工会
  • B、有关社会组织
  • C、劳动人事争议仲裁委员会
  • D、县级以上各级人民政府劳动行政部门

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