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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿的情形，表述正确的是

2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

关于劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿的情形，表述正确的是

  • A、用人单位依法破产裁员解除
  • B、劳动合同当事人协商一致解除
  • C、劳动者患病或负伤在医疗期内解除
  • D、用人单位提前30日书面通知劳动者解除
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关于订立劳动合同的表述，错误的是

  • A、全日制劳动合同应当以书面形式订立
  • B、劳动合同约定试用期最长不得超过6个月
  • C、劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款
  • D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同

有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是

  • A、各级工会
  • B、有关社会组织
  • C、劳动人事争议仲裁委员会
  • D、县级以上各级人民政府劳动行政部门

集体劳动争议

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