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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿的情形,表述正确的是

2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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关于劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿的情形,表述正确的是

  • A、用人单位依法破产裁员解除
  • B、劳动合同当事人协商一致解除
  • C、劳动者患病或负伤在医疗期内解除
  • D、用人单位提前30日书面通知劳动者解除
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关于公司高管适用劳动法的表述,错误的是

  • A、公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
  • B、董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
  • C、公司高管可以实行不定时工作制,用人单位无需支付加班费用
  • D、基于

用人单位的劳动安全卫生义务是

  • A、建立、健全劳动安全卫生制度
  • B、对劳动者进行劳动安全卫生教育
  • C、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
  • D、防止劳动过程中的事故,减少职业危害

集体劳动争议

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