• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考考试 30

距1月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 不属于用人单位应当依法支付工资的情形是

2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

不属于用人单位应当依法支付工资的情形是

  • A、劳动者在退休后
  • B、劳动者在婚丧假期间
  • C、劳动者在法定体假日
  • D、劳动者在依法参加社会活动期间
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

有关延长工作时间限制的表述,错误的是

  • A、用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
  • B、哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
  • C、每日延长工作时间最长不得超过1小时
  • D、怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

方某是某民办医院的股东,主张医院拖欠其工资并向法院提起诉讼,方某提交了有其签字的股东会决议。关于方某与某民办医院的关系,说法正确的是

  • A、方某不能提交双方存在劳动关系的证据,双方不存在劳动关系
  • B、某医院不能提交双方不存在劳动关系的证据,双方存在劳动关系
  • C、股东会决议有方某签字,可以证明双方属于劳动关系
  • D、股东会决议有方某签字,可以证明双方不属于劳动关系

关于劳动法发展史的描述,正确的是

  • A、社会保险成为劳动法的内容是从德国率先开始的
  • B、新西兰是最早开始对劳资纠纷进行强制仲裁的国家
  • C、英国的《学徒健康与道德法》是最早关于保护童工的制度
  • D、瑞士是最先同意制定国际劳动法的国家

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习