• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

10月自考成绩查询(预计) 24天

距27年1月江苏自考报名 35天

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成。,该争议解决途径是

2021年4月劳动法历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成。,该争议解决途径是

  • A、向人民法院提起诉讼
  • B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • C、向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
  • D、向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

劳动者被依法追究刑事责任,用人单位合法的做法是

  • A、可以解除劳动合同
  • B、必须解除劳动合同
  • C、要求劳动者赔偿
  • D、应当提前30日通知劳动者解除劳动合同

关于集体合同诉讼,说法错误的是

  • A、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是工会
  • B、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是劳动者代表
  • C、集体合同诉讼结果效力及于工会及其所代表的劳动者
  • D、用人单位所在地的基层人民法院对集体合同诉讼有管辖权

有关延长工作时间限制的表述,错误的是

  • A、用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
  • B、哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
  • C、每日延长工作时间最长不得超过1小时
  • D、怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习