因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。，该争议解决途径-江苏自考网

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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。，该争议解决途径是

A、向人民法院提起诉讼
B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
D、向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

A、用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
B、用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的
C、由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的
D、用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的

有关延长工作时间限制的表述，错误的是

A、用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
B、哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
C、每日延长工作时间最长不得超过1小时
D、怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

关于劳动合同解除的做法，错误的是

A、劳动者离职被要求支付提前解除劳动合同违约金
B、用人单位对劳动者离职申请不予批准的，劳动合同不能解除
C、劳动者提前离职被用人单位要求支付为其办理入京户口造成的损失
D、劳动者离职时用人单位要求签订竞业限制协议未成，用人单位可以不为劳动者办理离职手续

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