《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是-江苏自考网

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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是

A、非全日制用工必须签订书面劳动合同
B、非全日制用工合同可以约定试用期
C、非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

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简述劳动合同无效的情形及其确认机关。

不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

A、用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
B、用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的
C、由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的
D、用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的

简述狭义的休息和休假的区别。

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