《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是-江苏自考网

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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是

A、非全日制用工必须签订书面劳动合同
B、非全日制用工合同可以约定试用期
C、非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

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关于劳动者违反服务期约定支付违约金的表述，正确的是

A、违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
B、允许超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D、劳动者违反服务期约定的，可以按照约定向用人单位支付违约金

简述企业规章制度建立的程序。

不属于劳动安全基准制度内容的是

A、工厂安全技术准则
B、建筑安装工程安全技术准则
C、矿山安全法律规范
D、工作场所通风照明的法律规定

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