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2019年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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简述绩效考核结果应用中出现的问题


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卡普兰和诺顿公开发表的第一篇关于平衡计分卡的文章是( )


  • A、《战略中心组织》


  • B、《在实践中运用平衡计分卡》


  • C、《战略地图》


  • D、《平衡计分卡—驱动绩效指标》


绩效BEST反馈中,T是指( )


  • A、表达后果


  • B、征求意见


  • C、放眼未来


  • D、描述行为


工作分析中的“天然的”最佳主体为( )。


  • A、工作分析小组


  • B、直接领导


  • C、工作任职者


  • D、外部专家


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