简述绩效考核结果应用中出现的问题。-江苏自考网

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2019年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

45

简述绩效考核结果应用中出现的问题。

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个体被目标所吸引,认为目标重要并持之以恒地为达到目标而努力的程度称为( )。

A、承诺
B、反馈
C、效能
D、满意

绩效计划的制定流程通常包括（）。

A、绩效计划的准备阶段
B、绩效标准的确定阶段
C、绩效目标的确定阶段
D、绩效计划的沟通阶段
E、绩效计划的审定和确认阶段

名词解释：绩效加薪

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