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2019年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试述激发绩效反馈面谈的潜在作用。


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在薪酬结构中,与公司业绩直接挂钩的薪酬是( )


  • A、基本工资


  • B、奖励及奖金


  • C、绩效工资


  • D、福利与服务


名词解释:经验判断法


绩效BEST反馈中,T是指( )


  • A、表达后果


  • B、征求意见


  • C、放眼未来


  • D、描述行为


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