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2019年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试述激发绩效反馈面谈的潜在作用。


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员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。


  • A、职位调动


  • B、解雇


  • C、职位流失


  • D、退休


对被考核对象而言期望达到的水平称为( )


  • A、基本标准


  • B、卓越标准


  • C、量化标准


  • D、质化标准


目标管理法简称为( )


  • A、KPI


  • B、MBO


  • C、SAT


  • D、BSC


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