评价指标应该可以用数量表示,而且应该是定义清晰.可以识别的,这说-江苏自考网

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2019年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

评价指标应该可以用数量表示,而且应该是定义清晰.可以识别的,这说明绩效评价指标应具有( )。

A、独立性
B、针对性
C、明确性
D、可测量性

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简述绩效评价指标体系设计的基本步骤

美国著名战略学家迈克尔·波特认为战略是( )。

A、目标十手段
B、问题+问题解决方案
C、基于核心能力
D、差异化的选择与定位

员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。

A、职位调动
B、解雇
C、职位流失
D、退休

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