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江苏自考网> 试题题库列表页> 马斯洛需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论属于( )。

2019年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

马斯洛需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论属于( )。


  • A、权衡激励模式


  • B、动机目标激励模式


  • C、强化激励模式


  • D、需要激励模式


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将绩效考核分为定期考核和不定期考核的分类依据是( )。


  • A、考核性质


  • B、考核形式


  • C、考核时间


  • D、考核内容


简述绩效考核结果应用中出现的问题。


员工对报酬决策方法是否公平的感觉称为( )。


  • A、分配公平感


  • B、程序公平感


  • C、互动公平感


  • D、权变公平感


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