员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。

2019年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。

A、职位调动
B、解雇
C、职位流失
D、退休

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企业制订绩效目标时,应遵循 SMART原则,其中A表示目标是( )。

A、可衡量的
B、具体的
C、可达到的
D、以时间为基础的

卡普兰和诺顿公开发表的第一篇关于平衡计分卡的文章是( )。

A、《战略中心组织》
B、《在实践中运用平衡计分卡》
C、《战略地图》
D、《平衡计分卡—驱动绩效指标》

绩效BEST反馈中,T是指( )。

A、表达后果
B、征求意见
C、放眼未来
D、描述行为

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