• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。

2019年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。


  • A、职位调动


  • B、解雇


  • C、职位流失


  • D、退休


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

卡普兰和诺顿公开发表的第一篇关于平衡计分卡的文章是( )


  • A、《战略中心组织》


  • B、《在实践中运用平衡计分卡》


  • C、《战略地图》


  • D、《平衡计分卡—驱动绩效指标》


简述绩效考核结果应用中出现的问题


将战略形成看成是基于对所处环境进行权变或适应的过程的战略理论学派是( )。


  • A、环境学派


  • B、认知学派


  • C、文化学派


  • D、定位学派


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习