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江苏自考网> 试题题库列表页> 关键绩效指标的原则包括目标导向原则、可操作性原则和( )。

2019年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

关键绩效指标的原则包括目标导向原则、可操作性原则和( )。


  • A、系统控制原则


  • B、管理控制原则


  • C、过程控制原则


  • D、结果控制原则


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从哪些方面来对员工的绩效进行评价称为( )。


  • A、绩效标准


  • B、绩效目标


  • C、绩效项目


  • D、绩效指标


马斯洛需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论属于( )。


  • A、权衡激励模式


  • B、动机目标激励模式


  • C、强化激励模式


  • D、需要激励模式


工作分析中的“天然的”最佳主体为( )。


  • A、工作分析小组


  • B、直接领导


  • C、工作任职者


  • D、外部专家


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