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2019年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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名词解释:经验判断法


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卡普兰和诺顿公开发表的第一篇关于平衡计分卡的文章是( )


  • A、《战略中心组织》


  • B、《在实践中运用平衡计分卡》


  • C、《战略地图》


  • D、《平衡计分卡—驱动绩效指标》


对绩效的评价与分析应该从多个角度进行,这体现了绩效的( )。


  • A、多因性


  • B、多维性


  • C、静态性


  • D、动态性


绩效评价标准体系的特征包括()。


  • A、完整性


  • B、协调性


  • C、平均性


  • D、比例性


  • E、效率性


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