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江苏自考网> 试题题库列表页> 将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是(     )。


  • A、考核内容


  • B、考核性质


  • C、考核形式


  • D、考核方法


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非正式沟通的优点有(     )。


  • A、形式多样，时间地点灵活


  • B、及时解决问题，办事效率高


  • C、提高员工满意度，起到很好的激励作用


  • D、增强员工与管理者之间的亲近感，利于沟通


  • E、缩短信息传递的时间和环节


绩效考核主体的选择要有助于实现(     )。


  • A、公平原则


  • B、管理目的


  • C、考核目的


  • D、开发目的


简述书面报告的优点。


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