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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效目标的制定必须认真考量的要素有(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效目标的制定必须认真考量的要素有(     )。


  • A、员工的技能


  • B、往年的绩效目标和结果


  • C、部门战略规划


  • D、企业文化


  • E、组织的规模


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关键绩效指标与工作目标，一定要是员工能够控制的，要界定在员工职责和权利控制的范围之内，这体现的是绩效计划制定的(     )。


  • A、全员参与原则


  • B、客观公正原则


  • C、可行性原则


  • D、综合平衡原则


将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是(     )。


  • A、考核内容


  • B、考核性质


  • C、考核形式


  • D、考核方法


绩效管理发展的基础是(     )。


  • A、指标绩效管理


  • B、财务绩效管理


  • C、成本绩效管理


  • D、经营绩效管理


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