绩效目标的制定必须认真考量的要素有( )。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效目标的制定必须认真考量的要素有( )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

27

绩效目标的制定必须认真考量的要素有( )。

A、员工的技能
B、往年的绩效目标和结果
C、部门战略规划
D、企业文化
E、组织的规模

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在绩效信息收集常见的误区中，被比喻为“初期撒网，末期打捞”的做法是( )。

A、将绩效管理与日常工作割裂开来
B、绩效信息跟踪记录不完整
C、绩效信息不能体现指标内容
D、绩效信息多而且混乱无序

企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是( )。

A、以时间为基础的
B、可衡量的
C、具体的
D、相关的

简述目标设置理论的基本思想。

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