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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效目标的制定必须认真考量的要素有(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

绩效目标的制定必须认真考量的要素有(     )。


  • A、员工的技能


  • B、往年的绩效目标和结果


  • C、部门战略规划


  • D、企业文化


  • E、组织的规模


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企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是(     )。


  • A、以时间为基础的


  • B、可衡量的


  • C、具体的


  • D、相关的


建议方案和员工态度调查属于绩效沟通渠道中的(     )。


  • A、向下沟通


  • B、向上沟通


  • C、双向沟通


  • D、绩效反馈


在绩效反馈中，对激励的影响最为直接的方式是(     )。


  • A、语言沟通


  • B、影射


  • C、暗示


  • D、奖惩


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