平衡计分卡的劣势主要包括( )。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 平衡计分卡的劣势主要包括( )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

平衡计分卡的劣势主要包括( )。

A、对员工的激励作用有限
B、没有实现结果指标与动因指标的平衡
C、实施的工作量较大
D、实施的成本较大
E、实现的难度很大

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绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种: 、指令式、和授权式

一度被国有企业和事业单位在年终考核中普遍采用，目前仍然有不少企业还在沿用的绩效管理模式是式。

绩效实施包括收集与分析绩效信息和持续的( )。

A、绩效辅导
B、绩效评估
C、绩效沟通
D、绩效反馈

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