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江苏自考网> 试题题库列表页> 平衡计分卡的劣势主要包括(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

平衡计分卡的劣势主要包括(     )。


  • A、对员工的激励作用有限


  • B、没有实现结果指标与动因指标的平衡


  • C、实施的工作量较大


  • D、实施的成本较大


  • E、实现的难度很大


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试述战略性人力资源管理的特点。


简述绩效评价标准的要求。


一度被国有企业和事业单位在年终考核中普遍采用，目前仍然有不少企业还在沿用的绩效管理模式是          式。


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