• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考考试 33

距1月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述绩效考核内容的选取原则。

2022年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述绩效考核内容的选取原则


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

试述战略性人力资源管理的特点


将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是(     )。


  • A、考核内容


  • B、考核性质


  • C、考核形式


  • D、考核方法


以全面衡量企业经营能力,推进企业战略实施的现代绩效管理方法是(     )。


  • A、平衡记分卡


  • B、关键绩效指标法


  • C、目标管理法


  • D、标杆管理法


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习