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江苏自考网> 试题题库列表页> 在绩效信息收集常见的误区中,被比喻为“初期撒网,末期打捞”的做法是(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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在绩效信息收集常见的误区中,被比喻为“初期撒网,末期打捞”的做法是(     )。


  • A、将绩效管理与日常工作割裂开来


  • B、绩效信息跟踪记录不完整


  • C、绩效信息不能体现指标内容


  • D、绩效信息多而且混乱无序


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简述书面报告的优点


建议方案和员工态度调查属于绩效沟通渠道中的(     )。


  • A、向下沟通


  • B、向上沟通


  • C、双向沟通


  • D、绩效反馈


每月工作表现相似,按基本的作业程序操作,工作成果难以量化,对公司贡献的影响是间接的,这类考核对象是(     )。


  • A、行政管理人员


  • B、营销人员


  • C、生产运营人员


  • D、研发人员


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