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2022年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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非正式沟通的优点有(     )。


  • A、形式多样,时间地点灵活


  • B、及时解决问题,办事效率高


  • C、提高员工满意度,起到很好的激励作用


  • D、增强员工与管理者之间的亲近感,利于沟通


  • E、缩短信息传递的时间和环节


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简述绩效管理的目的


解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是(     )。


  • A、工作设计


  • B、工作分析


  • C、职业测评


  • D、职位描述


名词解释:目标管理 (彼得·德鲁克) 


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