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江苏自考网> 试题题库列表页> 关键绩效指标(KPI)的理论基础是“          ”

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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关键绩效指标(KPI)的理论基础是“          ”


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在绩效信息收集常见的误区中，被比喻为“初期撒网，末期打捞”的做法是(     )。


  • A、将绩效管理与日常工作割裂开来


  • B、绩效信息跟踪记录不完整


  • C、绩效信息不能体现指标内容


  • D、绩效信息多而且混乱无序


名词解释：绩效面谈


非正式沟通的优点有(     )。


  • A、形式多样，时间地点灵活


  • B、及时解决问题，办事效率高


  • C、提高员工满意度，起到很好的激励作用


  • D、增强员工与管理者之间的亲近感，利于沟通


  • E、缩短信息传递的时间和环节


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