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江苏自考网> 试题题库列表页> 关键绩效指标(KPI)的理论基础是“          ”

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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关键绩效指标(KPI)的理论基础是“          ”


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将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是(     )。


  • A、考核内容


  • B、考核性质


  • C、考核形式


  • D、考核方法


名词解释：同时效度的验证


用来区分指标相对重要性程度的是(     )。


  • A、指标标准


  • B、指标编号


  • C、指标权重


  • D、指标内容


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