解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是( )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

6

解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是( )。

A、工作设计
B、工作分析
C、职业测评
D、职位描述

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

非正式沟通的优点有( )。

A、形式多样，时间地点灵活
B、及时解决问题，办事效率高
C、提高员工满意度，起到很好的激励作用
D、增强员工与管理者之间的亲近感，利于沟通
E、缩短信息传递的时间和环节

绩效考核主体的选择要有助于实现( )。

A、公平原则
B、管理目的
C、考核目的
D、开发目的

在绩效反馈中，对激励的影响最为直接的方式是( )。

A、语言沟通
B、影射
C、暗示
D、奖惩

热门相关试卷

2020年10月绩效管理

#总分：100分#

2018年10月绩效管理

#总分：100分#

2021年10月绩效管理

#总分：100分#

2018年1月绩效管理

#总分：100分#

2019年1月绩效管理

#总分：100分#

2023年10月绩效管理

#总分：100分#

热门专业

农林经济管理

工商管理（新调）

人力资源管理（新调）

信息管理与信息系统

社会工作与管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师