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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

绩效管理的主要步骤包括( )。

A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效评价
D、绩效应用
E、绩效改进

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用来区分指标相对重要性程度的是( )。

A、指标标准
B、指标编号
C、指标权重
D、指标内容

对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这体现了绩效的( )。

A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性

以系统方法为基础，主要研究复杂系统中的沟通信息流的理论是( )。

A、控制论
B、系统论
C、信息论
D、协同论

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