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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

对被考核对象未做到要求和期望，但是其可以达到的绩效水平称为( )。

A、基本标准
B、定性标准
C、卓越标准
D、定量标准

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绩效反馈面谈的主要方法有( )。

A、走动法
B、观察法
C、倾听法
D、说服法
E、解决问题法

绩效管理发展的基础是( )。

A、指标绩效管理
B、财务绩效管理
C、成本绩效管理
D、经营绩效管理

因为考核主体不大了解被考核者，面对被考核者所做出的评价高于其实际业绩的倾向是( )。

A、严格化倾向
B、晕轮误差
C、宽大化倾向
D、首因误差

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