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江苏自考网> 试题题库列表页> 如果考核目的与员工个人工资和晋升有太多联系，最可能影响考核客观性的绩效考核主体是(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

如果考核目的与员工个人工资和晋升有太多联系，最可能影响考核客观性的绩效考核主体是(     )。


  • A、直接主管


  • B、同事


  • C、客户


  • D、下属


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在绩效反馈中，对激励的影响最为直接的方式是(     )。


  • A、语言沟通


  • B、影射


  • C、暗示


  • D、奖惩


绩效管理发展的基础是(     )。


  • A、指标绩效管理


  • B、财务绩效管理


  • C、成本绩效管理


  • D、经营绩效管理


名词解释：同时效度的验证


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