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江苏自考网> 试题题库列表页> 用来区分指标相对重要性程度的是(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

用来区分指标相对重要性程度的是(     )。


  • A、指标标准


  • B、指标编号


  • C、指标权重


  • D、指标内容


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一度被国有企业和事业单位在年终考核中普遍采用，目前仍然有不少企业还在沿用的绩效管理模式是          式。


关键绩效指标与工作目标，一定要是员工能够控制的，要界定在员工职责和权利控制的范围之内，这体现的是绩效计划制定的(     )。


  • A、全员参与原则


  • B、客观公正原则


  • C、可行性原则


  • D、综合平衡原则


解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是(     )。


  • A、工作设计


  • B、工作分析


  • C、职业测评


  • D、职位描述


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