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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

用来区分指标相对重要性程度的是( )。

A、指标标准
B、指标编号
C、指标权重
D、指标内容

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非正式沟通的优点有( )。

A、形式多样，时间地点灵活
B、及时解决问题，办事效率高
C、提高员工满意度，起到很好的激励作用
D、增强员工与管理者之间的亲近感，利于沟通
E、缩短信息传递的时间和环节

平衡计分卡的劣势主要包括( )。

A、对员工的激励作用有限
B、没有实现结果指标与动因指标的平衡
C、实施的工作量较大
D、实施的成本较大
E、实现的难度很大

将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是( )。

A、考核内容
B、考核性质
C、考核形式
D、考核方法

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