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2022年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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绩效实施包括收集与分析绩效信息和持续的(     )。


  • A、绩效辅导


  • B、绩效评估


  • C、绩效沟通


  • D、绩效反馈


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解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是(     )。


  • A、工作设计


  • B、工作分析


  • C、职业测评


  • D、职位描述


试述战略性人力资源管理的特点


简述目标设置理论的基本思想


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