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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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信度指标多以相关系数表示,其中内在一致性系数是 ( )方面的指标。

  • A、跨时间的一致性
  • B、跨形式的一致性
  • C、方法的一致性
  • D、跨项目的一致性
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因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级,这是( )。

  • A、晕轮误差
  • B、溢出误差
  • C、逻辑误差
  • D、对比效应

绩效标准

企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T是指目标应是( )。

  • A、具体的
  • B、可衡量的
  • C、可达到的
  • D、与公司和部门目标高度相关的
  • E、是以时间为基础的

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