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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效计划的制定流程通常包括以下阶段( )

江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

绩效计划的制定流程通常包括以下阶段( )

  • A、准备阶段
  • B、绩效标准的确定阶段
  • C、绩效目标的确定阶段
  • D、沟通阶段
  • E、审定阶段
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解决组织绩效的问题有几种方式，其中“客户需要什么，就给他们什么”是( )

  • A、愿望导向
  • B、需要导向
  • C、结果导向
  • D、行为导向

绩效管理的特点包括( )

  • A、目标导向
  • B、强调发展
  • C、以人为本
  • D、系统思维 ;
  • E、注重沟通

效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，主要有: ( )

  • A、内容效度
  • B、预测效度
  • C、结构效度
  • D、方法效度
  • E、目的效度
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