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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、形成性评价
B、总结性评价
C、证实性评价
D、无评价

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绩效信息的收集方法有很多种,其中在生产服务型组织中常用,主要记录如产品数量、消耗原材料数目、服务的数量和质量等生产服务情况的方法是( )。

A、生产记录法
B、定期抽查法
C、关键事件记录法
D、他人反馈法

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中T是指目标应是( )。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

定义工作产出首先必须考虑最终的工作结果,对于有些工作，如果最终结果难以确定，则应采用此过程中的关键行为，这是确定工作产出的( )。

A、增值产出原则
B、客户导向原则
C、结果导向原则
D、确定权重原则

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绩效改进的评价方式有很多，其中( ) 需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续努力、持续效果等。

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绩效信息的收集方法有很多种,其中在生产服务型组织中常用,主要记录如产品数量、消耗原材料数目、服务的数量和质量等生产服务情况的方法是( )。

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中T是指目标应是( )。

定义工作产出首先必须考虑最终的工作结果,对于有些工作，如果最终结果难以确定，则应采用此过程中的关键行为，这是确定工作产出的( )。

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企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中T是指目标应是( )。

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