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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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绩效改进的评价方式有很多,其中( ) 需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续努力、持续效果等。

  • A、形成性评价
  • B、总结性评价
  • C、证实性评价
  • D、无评价
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简述高层管理者在绩效管理中的职责。



标杆管理也被称为基准管理。()由标杆超越两个阶段构成。


要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致,才能成功发展企业,并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的( )。

  • A、战略一致性
  • B、指标内涵清晰明确
  • C、指标独立性
  • D、指标具有针对性
  • E、指标具有可测量性

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