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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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()将绩效理解成既包括工作结果又包括工作行为,是二者的统一。


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( )认为:管理是环境的函数,管理行为应随环境的改变而改变。

  • A、信息市场理论
  • B、权变理论
  • C、成本收益理论
  • D、目标设置理论

要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致,才能成功发展企业,并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的( )。

  • A、战略一致性
  • B、指标内涵清晰明确
  • C、指标独立性
  • D、指标具有针对性
  • E、指标具有可测量性

系统最基本的特征是( )。

  • A、集合性
  • B、层次性
  • C、相关性
  • D、稳定性

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