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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级，这是( )。

A、晕轮误差
B、溢出误差
C、逻辑误差
D、对比效应

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结合实际论述目标管理法的优劣势。

绩效改进的评价方式有很多，其中( ) 需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续努力、持续效果等。

A、形成性评价
B、总结性评价
C、证实性评价
D、无评价

绩效目标

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