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江苏绩效管理模拟卷三

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因素考核法

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简述高层管理者在绩效管理中的职责。



标杆管理也被称为基准管理。()由标杆超越两个阶段构成。


用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式,如:“优、良、中、差”,“甲、乙、丙、丁”,“1、2、3、4、5”等。这是( )。

  • A、量词式标度
  • B、等级式标度
  • C、数量式标度
  • D、定义式标度

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