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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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38

挑战指标

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遵循AADIE的基本流程模型，绩效改进的基本模型可以分为（）、设计与开发干预方案、实施干预方案、评价绩效改进等四个部分。

简述企业实现从绩效考核到绩效管理的转化应具备的基本条件。

用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式，如:“优、良、中、差”,“甲、乙、丙、丁”,“1、2、3、4、5”等。这是( )。

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

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