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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

用来区分指标相对重要性程度的概念是( )。

  • A、量化标准
  • B、指标权重
  • C、指标效度
  • D、指标信度
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“产量、销售额、利润”属于关键绩效指标中的( )指标。

  • A、数量
  • B、质量
  • C、成本
  • D、时限

绩效改进的评价方式有很多，其中( ) 需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续努力、持续效果等。

  • A、形成性评价
  • B、总结性评价
  • C、证实性评价
  • D、无评价

绩效管理是一个系统，而不是一个简单的步骤。它需要具备全面的、相互联系的观点，重视目标制定,沟通管理等过程，需要掌握和使用相应的技巧和技能，在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。只有系统地、战略地看待绩效管理，形成系统性思维，绩效管理才能摆脱低层次徘徊状况，实现战略性目标。这是绩效管理的( ) 特点。

  • A、目标导向
  • B、强调发展
  • C、以人为本
  • D、系统思维
  • E、注重沟通
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