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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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遵循AADIE的基本流程模型，绩效改进的基本模型可以分为（）、设计与开发干预方案、实施干预方案、评价绩效改进等四个部分。


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工作分析的客体是( )。

  • A、工作任职者
  • B、五作分析小组
  • C、正作岗位
  • D、专家

自我报告法


“产量、销售额、利润”属于关键绩效指标中的( )指标。

  • A、数量
  • B、质量
  • C、成本
  • D、时限
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