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2020年8月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2020.08    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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每一个绩效评价指标可能有相互作用、相互影响甚至相互交叉的内容,但不应该出现几个指标内容重叠的现象,这说明绩效评价指标设置应具有(     )。


  • A、独立性


  • B、针对性


  • C、明确性


  • D、可测量


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个体在处理某种问题时能做的多好的一种自我判断,称为(     )。


  • A、承诺


  • B、反馈


  • C、任务策略


  • D、自我效能感


在设计绩效考核指标时,需要着重考虑的基本要素包括(        )。


  • A、战略相关性


  • B、标准的缺陷


  • C、人员导向性


  • D、标准的污染


  • E、可靠性


名词解释:绩效评价尺度


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