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2020年8月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2020.08    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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名词解释:绩效目标


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每一个绩效评价指标可能有相互作用、相互影响甚至相互交叉的内容,但不应该出现几个指标内容重叠的现象,这说明绩效评价指标设置应具有(     )。


  • A、独立性


  • B、针对性


  • C、明确性


  • D、可测量


结合绩效管理过程中影响公平感的因素,企业应注意以下原则:公平解释原则、平等对话原则和(     )。


  • A、相对稳定原则


  • B、自我评价原则


  • C、有效申诉原则


  • D、信息收集原则


企业制订绩效目标时,遵循SMART原则,其中S表示目标是(     )。


  • A、可衡量的


  • B、具体的


  • C、可达到的


  • D、以时间为基础的


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