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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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名词解释：绩效目标


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（填空题）绩效管理对组织文化的影响包括：构建作用和         。


对员工特别突出或异常失误的情况进行记录，这种绩效信息的收集方法称为（     ）。


  • A、工作记录法


  • B、他人反馈法


  • C、项目评定法


  • D、关键事件记录法


简述影响绩效考评方法选择的因素。


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