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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

试述绩效信息收集与分析的目的和意义。


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名词解释：绩效反馈


每一个绩效评价指标可能有相互作用、相互影响甚至相互交叉的内容，但不应该出现几个指标内容重叠的现象，这说明绩效评价指标设置应具有（     ）。


  • A、独立性


  • B、针对性


  • C、明确性


  • D、可测量


在绩效评价尺度中，用于具体区分各个级别特征规定的就是绩效评价的（     ）。


  • A、标志


  • B、标的


  • C、内容


  • D、区隔


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