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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

试述绩效信息收集与分析的目的和意义。


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简述影响绩效考评方法选择的因素。


对员工特别突出或异常失误的情况进行记录，这种绩效信息的收集方法称为（     ）。


  • A、工作记录法


  • B、他人反馈法


  • C、项目评定法


  • D、关键事件记录法


绩效管理的特点包括（        ）。


  • A、目标导向


  • B、强调发展


  • C、以人为本


  • D、系统思维


  • E、注重沟通


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