绩效评价标准体系的协调性有两种形式，分别为（ -江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效评价标准体系的协调性有两种形式，分别为（）。

2020年8月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.08 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

绩效评价标准体系的协调性有两种形式，分别为（）。

A、基本性的协调和卓越性的协调
B、定量的协调和定性的协调
C、相关性的协调和延伸性的协调
D、过程的协调和结果的协调

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将绩效考核分为绝对标准考核和相对标准考核的分类依据是（）。

A、考核性质
B、考核形式
C、考核方法
D、考核内容

成本收益理论与绩效管理的关系体现为（）。

A、公平性
B、自利性
C、效用性
D、经济性
E、计算性

通过一系列活动来应对客户的绩效差距，这种解决组织绩效问题的方式称为（）。

A、愿望导向
B、需要导向
C、结果导向
D、过程导向

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