绩效评价标准体系的协调性有两种形式，分别为（ -江苏自考网

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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.08 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

绩效评价标准体系的协调性有两种形式，分别为（）。

A、基本性的协调和卓越性的协调
B、定量的协调和定性的协调
C、相关性的协调和延伸性的协调
D、过程的协调和结果的协调

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（填空题）绩效评价指标的构成要素可以大致分为指标名称、指标编号和。

因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级，这种绩效考核的误区称为（）。

A、溢出误差
B、近因误差
C、对比效应
D、逻辑误差

将战略形成看成是一个通过分析而选择竞争优势的过程，该战略理论是（）。

A、计划学派
B、认知学派
C、文化学派
D、定位学派

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