在绩效评价尺度中，用于具体区分各个级别特征规定的就是绩效评价-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 在绩效评价尺度中，用于具体区分各个级别特征规定的就是绩效评价的（）。

2020年8月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.08 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

在绩效评价尺度中，用于具体区分各个级别特征规定的就是绩效评价的（）。

A、标志
B、标的
C、内容
D、区隔

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绩效BEST反馈中，E指（）。

A、表达后果
B、征求意见
C、放眼未来
D、描述行为

动机—目标激励模式的理论基础为（）。

A、需求理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论

前期绩效沟通阶段的目的是（）。

A、目标认同
B、传播理念
C、克服障碍
D、指导激励

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