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江苏自考网> 试题题库列表页> 在设计绩效考核指标时，需要着重考虑的基本要素包括（）。

2020年8月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.08 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

在设计绩效考核指标时，需要着重考虑的基本要素包括（）。

A、战略相关性
B、标准的缺陷
C、人员导向性
D、标准的污染
E、可靠性

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前期绩效沟通阶段的目的是（）。

A、目标认同
B、传播理念
C、克服障碍
D、指导激励

对员工特别突出或异常失误的情况进行记录，这种绩效信息的收集方法称为（）。

A、工作记录法
B、他人反馈法
C、项目评定法
D、关键事件记录法

标志着平衡计分卡开始成为组织管理重要工具的文献是（）。

A、《战略中心组织》
B、《在实践中运用平衡计分卡》
C、《战略地图》
D、《平衡计分卡—驱动绩效指标》

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