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江苏自考网> 试题题库列表页> 在设计绩效考核指标时，需要着重考虑的基本要素包括（）。

2020年8月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.08 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

在设计绩效考核指标时，需要着重考虑的基本要素包括（）。

A、战略相关性
B、标准的缺陷
C、人员导向性
D、标准的污染
E、可靠性

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员工绩效计划及评估表格的主要组成要素包括（）。

A、评估者与被评估者信息
B、关键职责与权重
C、能力发展计划
D、指标值的设定
E、绩效计划、评估内容和周期

将战略形成看成是一个通过分析而选择竞争优势的过程，该战略理论是（）。

A、计划学派
B、认知学派
C、文化学派
D、定位学派

每一个绩效评价指标可能有相互作用、相互影响甚至相互交叉的内容，但不应该出现几个指标内容重叠的现象，这说明绩效评价指标设置应具有（）。

A、独立性
B、针对性
C、明确性
D、可测量

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