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江苏自考网> 试题题库列表页> 将绩效考核分为绝对标准考核和相对标准考核的分类依据是（     ）。

2020年8月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

将绩效考核分为绝对标准考核和相对标准考核的分类依据是（     ）。


  • A、考核性质


  • B、考核形式


  • C、考核方法


  • D、考核内容


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绩效考核的内部客观因素包括（        ）。


  • A、企业的发展


  • B、员工类型与成本


  • C、人力资源系统的规范化程度


  • D、企业文化的支持程度


  • E、人力资源管理的组织结构


简述绩效管理的基本流程。


企业制订绩效目标时，遵循SMART原则，其中S表示目标是（     ）。


  • A、可衡量的


  • B、具体的


  • C、可达到的


  • D、以时间为基础的


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