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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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名词解释：绩效反馈


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在设计绩效考核指标时，需要着重考虑的基本要素包括（        ）。


  • A、战略相关性


  • B、标准的缺陷


  • C、人员导向性


  • D、标准的污染


  • E、可靠性


用许多文字规定各个标度的范围和级别差异，称为（     ）。


  • A、数量式标度


  • B、定义式标度


  • C、等级式标度


  • D、量词式标度


员工绩效计划及评估表格的主要组成要素包括（        ）。


  • A、评估者与被评估者信息


  • B、关键职责与权重


  • C、能力发展计划


  • D、指标值的设定


  • E、绩效计划、评估内容和周期


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