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2020年8月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.08 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

标志着平衡计分卡开始成为组织管理重要工具的文献是（）。

A、《战略中心组织》
B、《在实践中运用平衡计分卡》
C、《战略地图》
D、《平衡计分卡—驱动绩效指标》

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名词解释：工作分析

结合绩效管理过程中影响公平感的因素，企业应注意以下原则：公平解释原则、平等对话原则和（）。

A、相对稳定原则
B、自我评价原则
C、有效申诉原则
D、信息收集原则

员工绩效计划及评估表格的主要组成要素包括（）。

A、评估者与被评估者信息
B、关键职责与权重
C、能力发展计划
D、指标值的设定
E、绩效计划、评估内容和周期

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