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2020年8月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2020.08    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试述绩效考核的基本原则。


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成本收益理论与绩效管理的关系体现为(        )。


  • A、公平性


  • B、自利性


  • C、效用性


  • D、经济性


  • E、计算性


对员工特别突出或异常失误的情况进行记录,这种绩效信息的收集方法称为(     )。


  • A、工作记录法


  • B、他人反馈法


  • C、项目评定法


  • D、关键事件记录法


(填空题)绩效实施的核心是持续沟通式的         


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